随着社会经济的持续发展和人民生活水平的不断提高，工资水平作为衡量劳动者价值的重要指标，一直备受社会各界的关注，本文将就2017年11月上海地区工资上涨的最新消息进行详细解读，重点讨论要点、要点2和要点3，以期为读者带来全面而深入的科普。

要点一：工资上涨背景及政策依据

在讨论工资上涨的最新消息之前，我们首先需要了解其背景及政策依据，2017年，中国政府为进一步促进社会公平正义，提高劳动者收入水平，实施了一系列工资增长政策，上海作为国内经济最为发达的城市之一，其工资水平一直处于全国前列，在这样的大背景下，上海地区的工资上涨成为了一种必然趋势。

政府通过调整最低工资标准、推行企业工资集体协商制度等措施，为工资上涨提供了政策支持，随着上海经济的持续发展，企业效益的不断提升也为工资上涨提供了坚实的经济基础。

要点二：工资上涨的具体情况及影响

1、具体涨幅情况

根据最新消息，2017年11月，上海地区的工资涨幅呈现出稳步上升的趋势，具体而言，各类企业的平均工资均有不同程度的上涨，一些大型企业和外资企业的涨幅更为明显，随着最低工资标准的提高，基层劳动者的收入水平也得到了进一步提升。

2、对劳动者的影响

工资上涨对劳动者而言，无疑是一个利好的消息，工资上涨意味着劳动者收入水平的提高，有助于提高其生活质量和消费能力，工资上涨也有助于激发劳动者的积极性和创造力，提高其工作效率和绩效表现，对于一些低收入群体而言，工资上涨更是具有重大的实际意义，有助于缩小收入差距，促进社会公平正义。

3、对企业的影响

虽然工资上涨会增加企业的用工成本，但同时也能够激发员工的工作积极性和创造力，提高企业的整体效益，随着经济的发展和市场竞争的加剧，企业需要通过提高员工待遇来吸引和留住优秀人才，从而提高企业的核心竞争力，从长远来看，工资上涨对企业的发展也是有益的。

要点三：未来工资增长趋势及建议

1、未来工资增长趋势

根据目前的经济形势和政策走向，预计未来上海地区的工资水平将继续保持稳步增长的趋势，政府将继续推行一系列政策措施，如调整最低工资标准、推行企业工资集体协商制度等，为工资增长提供政策支持，随着经济的持续发展和企业效益的不断提升，工资增长的经济基础也将更加坚实。

2、建议

针对未来工资增长的趋势，我们提出以下几点建议：劳动者应不断提高自身的技能和素质，以适应不断变化的市场需求和竞争环境，企业应积极推行集体协商制度，建立健全的薪酬体系，以吸引和留住优秀人才，政府应继续加强政策引导和支持，为工资增长提供良好的政策和法律环境，还应加强对企业的监管和指导，确保工资增长的合理性和公平性。

上海地区工资上涨的最新消息反映了社会经济的持续发展和人民生活水平的提高，我们应正确看待工资上涨的背景、具体情况及影响，同时也要关注未来工资增长的趋势和建议，通过不断提高自身的技能和素质、积极推行集体协商制度、加强政策引导和支持等措施，共同推动社会的持续发展和进步。

本文旨在为读者带来关于上海11月2017工资上涨最新消息的正式、全面而深入的科普解读，希望能够帮助读者更好地理解工资上涨的背景、影响及未来趋势，从而为自身的职业发展和社会进步做出贡献。